Hollenhorst - PR – Macht Sinn!

Macht Sinn

Wenn man Ihre Botschaft mit den Erwartungen der Zielgruppe gut zusammenbringt, kann für Ihr Ziel Sinn entstehen.

Wenn Sie wissen wollen, was für mich Sinn macht in Veränderungen, in der Krise oder im Unternehmensalltag, dann sind Sie hier richtig. Jeder Artikel bietet Mehrwert durch Information und Inspiration.

Wählen Sie aus den jüngsten Veröffentlichungen oder den inhaltlichen Rubriken.

Dafür zu sorgen, dass etwas Sinn macht, treibt mich an.

NEUE BEITRÄGE

Wie war`s denn?

werde ich gefragt. „Wie geht´s jetzt weiter bei Dir?“ hörte ich ein paarmal. Meine Antwort in diesem Beitrag.

„Ich bin dann mal weg!“ – schon so lange will ich diesen Satz schreiben. Jetzt mache ich es einfach.

IST DAS KUNST...

oder kann das weg? Zehn Jahre Bachelor-Arbeiten...

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Wie war`s denn?

werde ich gefragt. „Wie geht´s jetzt weiter bei Dir?“ hörte ich ein paarmal. Meine Antwort in diesem Beitrag.

„Ich bin dann mal weg!“ – schon so lange will ich diesen Satz schreiben. Jetzt mache ich es einfach.

IST DAS KUNST...

oder kann das weg? Zehn Jahre Bachelor-Arbeiten...

2021 ist erledigt

Arbeit für 2021 ist erledigt, der Posteingang ist leer. Das fühlt sich gut an und wird Zeit.

Die Zuversicht füttern

Ein trauriger 1. Advent, weil vieles nicht so ist, wie es sein sollte.

TikTok für mein Business?

Nein, so habe ich heute entschieden. „Ja“ aber für diejenigen meiner Kunden, die im direkten Kontakt zu der jungen Zielgruppe sein wollen.

Ich wünsche mir mal was von den zukünftigen Koalitionären: Zügige, wertschätzende Koalitionsverhandlungen und echte, zukunftsweisende Ideen und Entscheidungen.

Was uns mutig macht

Damit aus der „Rückkehr zur Normalität“ in den nächsten Monaten kein „Weiter so, wie vorher“ wird braucht es (große) Veränderungen.

HOME OFFICE: JA ODER NEIN?

Houston, wir haben ein Problem: Führungskräfte wollen ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro holen, diese wollen gerne und vermehrt zu Hause arbeiten.

FÄHIGKEITEN FÜR MORGEN

Dank digitaler Technologien verändert sich unsere Arbeitswelt elementar, radikal und rasant. Welche Fähigkeiten brauchen wir dafür?

Kommunikation für Game Changer

Game Changer, Business-Punks, Corporate Rebels dieser Welt, wir brauchen Menschen wie Euch!

(Arbeits-)Zeit gestalten

Zeit ist nicht Geld, Zeit ist Leben. Jetzt ist die richtige Zeit, über die Arbeitswelt von morgen nachzudenken.

Kommunikations-Coach

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende kommunizieren alle jeden Tag, intern und extern. Ideal ist, wenn sie dabei alle im Sinne der Organisation sprechen.

Einfach machen!

Wie werden wir schneller digitaler & innovativer? Eine intensiv geführte Diskussion derzeit.

Status Quo Krise 2021

Was führt in Organisationen zu einer Krise, welche Instrumente nutzen sie und wie hat Corona die Arbeit von Krisenmanager*innen verändert?

Wertvolle Botschaft

Haben Sie eine Story und Kernbotschaften? Hier lesen Sie, warum das für Sie wichtig ist.

News im Kleinformat

Was ich sagen will, muss auf einen Handybildschirm passen.

Frauen im Spiegel

Wie oft werden Frauen in den Medien erwähnt im Vergleich zu Männern?

Veränderungen machen

Change Kommunikation ist eine Daueraufgabe über den gesamten Prozess.

Passende Strategien basiert auf guten Analysen. Ein klassisches Werkzeug stelle ich hier vor.

Schlecht gemacht

Die Kommunikation in der Pandemie im Praxischeck: Einfache Dinge fehlen.

Krisen einschätzen

Kommunikation in der Krise gelingt, wenn man die Lage richtig einschätzt.

Zwölf Monate Pandemie

Ein Blick zurück und nach vorne.

Zielgruppen kennen

Wie gehe ich vor, um Zielgruppen verstehen zu lernen?

EVE Clothes GmbH

Strategische Kommunikation konzipieren am fiktiven Beispiel.

Raus aus der Dauerschleife

Tipps für Motivation und Optimismus.

Erschreckend planlos

Entscheidungen und Kommunikation in der Pandemie – ein Kommentar.

Dumme Entscheidung

Pressestellen sind nicht verzichtbar, auch wenn Elon Musk das vielleicht denkt.

Zweifel am Erfolg

Führungskräfte haben eine zentrale Rolle in der Digitalen Transformation. Aber sie glauben nicht an den Erfolg.

Erklärung gesucht

In der Pandemie ist eine Erklär-Taskforce nötig.

Meetings sabotieren

Einen Gegner schwächen durch Meetingsabotage – ein echter Plan.

Marketing heute

Diese McKinsey Studie zeigt Möglichkeiten der Vermarktung in und nach der Pandemie.

Kundenzentrierte Lösungen

Gute Lösungen fangen mit dem Wissen um die echten Probleme an. Als Technik kann das auch #designthinking heißen.

Kontaktlose Welt

Werden wir nach Corona in einer Lowtoucheconomy leben?

Eine aktuelle Studie zu der Frage, warum Veränderungen in Unternehmen scheitern.

Gleiche Chancen

Wenn die Akzeptanz für flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten steigt, entsteht Chancengleichheit für Frauen und Männer.

Wer liest Nachrichten?

Wer nutzt welche Medien? Eine Studie und Initiative zur Nachrichtennutzung und -kompetenz.

Veränderungen sind machbar

Nach Corona lässt sich eins nicht mehr ändern: Die Gewissheit darüber, dass Veränderungen machbar sind. Ein Kommentar.

Arbeiten im Homeoffice

Für viele neu, für mich Gewohnheit – die Arbeit zuhause. Ein Kommentar zur Psychologie.

Angst ist ansteckender

Die Corona-Pandemie lässt uns neue Dimensionen der kollektiven Angst erleben.

Der Communication Value Circle zeigt, wo überall Mehrwert durch Kommunikation entsteht.

Better safe than sorry

Der Grundstein für gute Kommunikation in der Krise: Vorbereitung.

Mehrwert durch Kommunikation

Die Frage kenne ich, seit ich meinen Job mache. Die Antwort auch – und diesen Wert kann man natürlich mit #KPI bemessen.

Kompetent statt Wissen

Bildung soll nicht Wissen, sondern Kompetenz vermitteln, so lautet eine Handlungsoption in der Studie „Arbeit 2050“ der Bertelsmann-Stiftung.

Filterblase tut gut

Dank meiner Surf- und Suchgewohnheiten bekomme ich das für mich wichtige angezeigt. Denkt Siemens.

Besser als sein Ruf

„Strategisches Framing“ hat aufgrund der unterstellten manipulativen Wirkung einen schlechten Ruf. Dabei ist es grundsätzlich normal, dass wir Menschen alle Wahrnehmungen in Bezug setzen zu dem, was wir wissen.

… ist das Unwort des Jahres 2019. Zu Recht.

Corporate Purpose

Wer es ernst meint mit dem Unternehmenszweck, der findet mehr als nur Worte dafür.

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(c) Juliane Hollenhorst PR.

Concept and implementation Klaus Fuchs Communication